Подход и ESG

Ответственность — это цифры, а не лозунги

Экология, люди и управление входят в каждую сделку: от первой проверки до выхода. Ниже — что именно мы смотрим и как отчитываемся.

Что мы ищем

Пять вопросов к каждой компании

01
Понятна ли экономика?
Компания зарабатывает на основном деле, а не на разовых контрактах или льготах.
02
Сильна ли команда?
Руководители готовы расти вместе с бизнесом и принимать партнёра в совет директоров.
03
Есть ли рынок?
Спрос растёт независимо от нас: транзит, энергопереход, переработка, урбанизация.
04
Можно ли улучшить?
Мы видим, чем поможем: процессы, финансирование, новые рынки, цифровые системы.
05
Чисто ли с ESG?
Нет нерешённых экологических и правовых рисков, люди работают в безопасных условиях.

ESG-политика

Исключения

Список не обсуждается в переговорах и одинаков для всех направлений.

Безопасность и показатели

Каждый квартал компании портфеля сдают одинаковый набор ESG-показателей. Ниже — средние значения по портфелю.

Показатели — пример для шаблона

После сделки

1–30
Знакомство
Встречи с командой, сотрудниками и ключевыми клиентами. Общий список задач.
31–60
План
Бюджет, приоритеты, ESG-базовая линия. Кого нужно нанять.
61–90
Запуск
Первые изменения: учёт, закупки, безопасность. Совет директоров в новом составе.
91–100
Итоги
Отчёт о первых результатах и план на год, утверждённый советом.

Следующий шаг

Отправим последний ESG-отчёт холдинга и расскажем, как мы считаем показатели.